【就活関連】〜面接のコツ〜

こんにちは、ヤマディーです。

今回も就職活動関連の記事を書いていきます。今回のテーマは、「面接のコツ」です。私自身、ESを出した8社のうち、4社から内定を頂いたので、面接に関して、ある程度の知識はあります。

面接で悩んでいる方、これから就活を迎える方などに、何かしら参考になる内容となりますので、最後まで見ていただけると嬉しいです！

みなさんがこの記事をブックマークして、面接直前にパッと振り返るような、所謂カンペ的なものになればいいかなと思っております！

それでは早速いきましょう！

マインドセット

ここでは、面接時に必ず持っておくべきマインドセット、物事の考え方について書いていきます。

１．嘘をつかない

一つ目は、「嘘をつかない」です。

絶対に嘘をついてはダメです！以前の記事で述べたように、就活は、恋愛と全く同じです。恋愛で、自分がいいなと思った人にアピールする際、嘘をついて最終的に付き合えたとしても、長続きしないですよね？それと同じです。

嘘をつくことで、「内定獲得」という成果は得られる可能性があるものの、本来の就職活動の目的とずれてしまう可能性が高いので、やめましょう。

【就活やるべきこと】〜自己分析と企業分析〜

私の大好きなYouTubeチャンネルの「ざっくりYouTube」的に言うと、トークの厚化粧はしてもいいけど、整形はするな、ということですね。

２．自然体

二つ目は、常に自然体を意識するということです。

そらそうやろ！！と思う方、たくさんいらっしゃると思います。しかし、実際就活の面接の場においては、普段絶対そんな話し方せえへんやろ！！という、ぎこちない方がたくさんいます。

所詮数人の大人と話す場ごときで緊張する人は、社会人で経験する高いプレッシャーに勝てません。面接官もそれを見抜いて、あなたをお祈りします。

面接は、普通のコミュニケーションの場なので、「相手も人間」「わからないことはわからない」と頭の片隅においてリラックスして臨みましょう。

※圧迫面接に当たってしまった場合も、なぜ圧迫面接を行っているのか、企業側の考えをしっかり見抜き、冷静に対応しましょう。

３．所詮ただのマッチング

３つ目は、「就活なんて、所詮ただのマッチング」と思おう、ということです。

たまに、面接で一緒になった就活生が自分より超絶ハイスペック、ということがあると思います。そういう方が隣にいると、自身のアピールが弱く感じ、委縮してしまう可能性があります。しかし、隣の就活生のスペックにビビらないでください！

私も、総合商社の面接を受けているとき、「優秀な大学出身 & 部活で全国大会優勝 & 幼少期海外住んでて英語ペラペラ」みたいな就活生とよく一緒に面接を受けました。でも、結局その人たちは途中で落ちたらしく(後ほど本人から聞きました)、スペックが最強でも、落ちるときは落ちるんだなと改めてその時思いました。

新卒の就職活動は、所詮ポテンシャル採用なので、素晴らしいスペックがマストの企業は少ないです。もちろん持っていることに越したことはないですし、最低限のスペックは必要です。

要は、隣に自分より優秀な人がいたとしても、粛々と面接官に自分をアピールしましょう。相性が良ければ次に進めます。